Marketing-rekruttering

Hvis du leder efter den næste kandidat til dit markedsføringsteam, så har vi hos Spinnaker Nordic både kompetencerne til at hjælpe dig med at lave den rette jobbeskrivelse og til at finde og screene dine kandidater, så de passer ift. de opgaver, som du måtte have brug for at få løst.

Siden Spinnaker Nordic blev etableret i 2014, har vi arbejdet med insourcing for større ecommerce-virksomheder i Danmark og Asien, og vi har i den forbindelse haft mulighed for at bistå med rekrutteringsopgaver i forbindelse med etablering af flere marketing-teams.

Af elementer, hvor vi har erfaring med rekruttering inden for markedsføringspersonale, kan nævnes:

  • Udarbejdelse af jobopslag
  • Annoncering af jobopslag
  • Telefon-screening af ansøgere
  • Løbende interviews af ansøgere
  • Oplæring og kurser
  • Taskmanagement og projektledelse

Metode og fremgang

Vi har udviklet en screeningsproces, som vi benytter til evaluering af kandidater. Processen involverer blandt andet indledende undersøgelser af kandidaternes profiler, baggrunde, uddannelsesmæssige og faglige kompetencer.

Vi har en nuanceret og gennemført fremgangsmåde, der altid sikrer solide resultater, der kan samles i et overskueligt ark, hvor de enkelte kandidaters individuelle vurderinger giver et solidt overblik over, hvilke kandidater man bør overveje at zoome nærmere ind på. Vores veludviklede fremgangsmåde kan benyttes, uanset om du søger en senior profil, en junior kandidat eller måske en ting derimellem.

Hvorfor få hjælp til rekruttering?

Mens man i mange fag har mulighed for at vurdere kandidater ud fra uddannelsesmæssige baggrunde og/eller eksempelvis erfaring med det givne fag, så er situationen i forhold til screening af ansøgere til en stilling i online marketing ofte anderledes. Årsagen til dette er som udgangspunkt, at faget er meget omskifteligt, og at erfaring indenfor mange af de strategiske elementer og taktiske discipliner derfor kan være svære at vurdere. I forhold til uddannelsesmæssige kompetencer kan dette ydermere være en udfordring at vurdere relevans ud fra, da man typisk ikke kan modtage undervisning på universitetet indenfor de gængse discipliner, som kræves i en moderne markedsføringsafdeling.

Du kan tage en direkte dialog med Simon Paag omkring at få assistance til rekruttering af den helt rette marketing-medarbejder.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Kontakt os

Ring til os på 71 99 16 00
eller skriv til info@spinnakernordic.com